Mitarbeitergesundheit – große Einsparungen möglich!
Gesunde und entspannte Mitarbeiterin meditiert

Mitarbeitergesundheit – große Einsparungen möglich!

Die Investition in die Gesundheit von Mitarbeitern rechnet sich für Unternehmen meist. Sie profitieren davon auf vielen Ebenen - Fehlzeiten können verringert werden, die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigt und die Motivation der einzelnen auch gleich mit. im nachfolgenden Beitrag zeigen wir Ihnen einige Beispiele auf, weshalb Sie sich unbedingt diesem Thema in Ihrem Unternehmen widmen sollten!

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5 Ratschläge für gute Personalführung
Führungskraft delegiert ein Team

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Die Aufgaben in der Personalführung sind vielfältig - Führt man Personal, so muss man häufig mit verschiedenen Fähigkeiten jonglieren. Dazu gehören beispielsweise: starke (Eigen-)Organisation, Zielplanung, Controlling und Nachbesprechung von Zielen und natürlich die Motivation und Inspiration von Mitarbeitern.

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